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研修・福利厚生

Training・Career

日本を超え、世界と、
その先の未来に必要とされる鉄道電気技術者へ。

日本鉄道電気設計株式会社の研修・福利厚生についてご紹介します。

新入社員研修(学園研修)
新入社員研修(学園研修)
入社後約5ヵ月間、認定職業訓練校の学園内で、鉄道電気設備全般に関する基本的な知識やスキルを身につけます。学園内には線路や電気設備、各実習室があり、鉄道の知識がない方でも安心して技術習得できる研修です。
CAD研修
CAD研修
新入社員へ向けて、先輩社員によるCADを使った設計研修を実施しています。大学ではCADを使ったことがない、設計の経験がないという方でも1から技術習得が可能です。
ビジネスマナー研修
ビジネスマナー研修
学園研修やCAD研修などの基礎技術だけでなく、社会人の基本でもあるビジネスマナー(挨拶、名刺交換、敬語、来客対応、電話対応など)を習得する研修があります。
WEB英会話
WEB英会話
WEB英会話を導入し、希望者に英会話教育を行っています。一般的なビジネス英会話を学ぶことで、海外での業務、研修、視察に役立てています。
10条教育(安全教育)
10条教育(安全教育)
年に1度、鉄道に関する法律で定められた安全教育です。「鉄道に関する技術上の基準を定める省令」第10条のもと、法改正などの知識を深め、設計の現場に役立てています。
テクノセンター
テクノセンター
本店から徒歩5分の場所にあるテクノセンターには、本物の信号設備や進路制御テストを行う鉄道模型、空撮用のドローンなどがあり、手に触れて体験しながら学べる研修施設です。
私たちとともに、鉄道の進化をはるか遠い未来へと
繋げてくださる仲間を募集しています。