News News お知らせ

内容表彰に「御茶ノ水駅改良に伴うバリアフリー設備整備工事設計に対する感謝状受賞」と「気仙沼線・大船渡線BRT(バス高速輸送システム)本格復旧設計に対する感謝状受賞」を追加しました。会社案内＞表彰

当社は、緊急事態宣言を受け、学生の皆さまの安全を最優先に考え、採用活動を一時中止しておりました。この度、緊急事態宣言がすべての都道府県において解除されたことから、万全の感染予防対策を講じ、採用活動を再開いたします。採用に関する詳細は、当社採用関連サイトをご確認ください。>>>日本鉄道電気設計株式会社　採用ホームページ>>>リクナビ2021

当社は、お客さま、従業員およびその家族をはじめとする、全ての関係者の皆様の安全と健康の確保を最優先に、業務時のマスク着用やウェブ会議の活用、時差出勤への取り組み、本店における在宅勤務の実施等を通して、感染予防と感染拡大の防止に努めてまいりました。これらの取り組みは、緊急事態宣言解除後もすべての事業所において継続し、万全の対策を講じたうえで、鉄道を電気の設計を通して支えるという使命を果たしてまいります。

昨日、緊急事態宣言が全国に拡大されました。当社は、お客さま、従業員および家族をはじめとする、全ての関係者の皆様の安全と健康の確保を最優先に、業務時のマスク着用やウェブ会議の活用、オフピーク通勤の取り組み、本店における在宅勤務の実施等、必要な感染予防と感染拡大の防止に努めてまいりました。この度の緊急事態宣言拡大をうけて、当社といたしましては、本店をはじめ各事業所（仙台・高崎・新潟）においても、その取り組みを改めて徹底し、鉄道を電気の設計を通して支えるという使命のもと、業務を続けてまいります。

当社では、新型コロナウイルスに関する緊急事態宣言を受け、採用に関する業務を一時中止しております。緊急事態宣言が解除されたら再開いたします。

改正新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づき「緊急事態宣言」が発出され、7都府県（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県）が対象になりました。この事態を受け、当該都府県下にある、本店の従業員は、2020年5月6日（水）まで「在宅勤務を原則とした業務体制」に切り替えることにいたします。当社は、社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保を最優先に、政府・各都府県の要請に基づき、対応を実施してまいります。

お知らせ内容有資格者数を更新致しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　詳細は以下をご参照下さい。会社案内＞有資格者

4月1日（水）、令和最初の入社式を挙行しました。今年度の新入社員は技術職8名、事務職1名の計9名です。　新型コロナウイルスの影響で様々なイベントが中止等になっていますが、当社ではマスクの着用、アルコール除菌、検温等の最善の注意を払った対策を講じた中で実施しました。新入社員の皆さんはこれから1週間、新入社員研修を受けてもらいます。新入社員研修中は、新型コロナウイルスの感染を防ぐため、全員会社近くのビジネスホテルから通い、その後は、技術職と事務職に分かれて導入教育を受けます。先行きが不安な情勢が続いていますが、新入社員の皆さんにはこの状況に負けず、仲間と一緒に研修を頑張って頂きたいと思います。新入社員の皆さん、ご入社おめでとうございました！

10月11日（金）に、2019年度永年勤続者表彰式を挙行しました。今年度の受賞者は15名（勤続10年目の社員を対象）で、受賞者には鈴木社長より表彰状と記念品が手渡され、その後、お祝いの言葉がありました。最後に、受賞者代表から答辞を以て表彰式を終えました。受賞者の皆様、この度はおめでとうございました！そして、長きにわたりご尽力いただきありがとうございました。皆様の今後の更なる飛躍を期待しております。

10月1日（火）、令和初の新卒採用内定式を開催しました。来年4月に入社予定の内定者9名（技術職：8名、事務職：1名）が出席しました。内定式では、一人ひとりに鈴木社長より内定通知書が手渡され、その後、入社までの半年間の過ごし方や心構えなどが伝えられました。内定者の皆さんは緊張した様子でしたが、内定式後の懇親会では少し緊張も解け、当社役員、また内定者同士での交流を深められたのではないかと思います。改めまして内定者の皆さん、内定おめでとうございます。来年4月より、新たな9名の仲間を迎えて一緒に働けることをNDS社員一同心待ちにしています！